Haltung & Shared Value

Die Mentalkraft Akademie® ist aus einer Überzeugung entstanden: Mentale Gesundheit und gute Zusammenarbeit sind kein Nice-to-Have, sondern Grundlage  für das Erreichen von Organisationszwecken. Sie sind Grundlage für individuelle Leistungsfähigkeit, für Teams und für eine Arbeitswelt, die tragfähig bleibt. Wo wir die psychische Gesundheit von Mitarbeitenden stärken, die Qualität von Führung erhöhen und die Resilienz von Organisationen fördern, entsteht Shared Value. Wir denken betriebswirtschaftlichen Erfolg und gesellschaftlichen Beitrag als wechselseitige Verstärkung.

Ebenso wie große Organisationen, tragen auch kleinere Unternehmen bis hin zum Einzelunternehmer eine gesellschaftliche Verantwortung (sog. Corporate Social Responsibility, CSR). Wir sind uns dieser Verantwortung bewusst und integrieren sie in unser Handeln.

Wir orientieren unser Handeln an ökonomischer, sozialer und ökologischer Nachhaltigkeit. Bei Dienstreisen achten wir auf klimabewusste Optionen.  Wir treffen werteorientierte Entscheidungen bei Partnern, Tools und Dienstleistern. Faire, transparente Honorare und ein achtsamer Umgang mit allen, mit denen wir kooperieren, gehören für uns ebenso dazu wie wirtschaftliche Tragfähigkeit als Voraussetzung dauerhafter Wirksamkeit. 

Nicht alle, die von unseren Angeboten profitieren würden, haben Zugang dazu. Deshalb halten wir ein festes Kontingent für Menschen und Organisationen im sozialen Sektor bereit, für die unsere Angebote sonst schwer erreichbar wären. Bei Interesse hieran, kontaktieren Sie uns gern.